С 07.01.2020 изменился Порядок проведения медосмотров, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н. Причем в лучшую для работодателя сторону

Теперь при проведении предварительного или периодического медосмотра могут учитываться результаты ранее проведенных (не позднее одного года с дня прохождения) медосмотров, диспансеризации и иных медицинских осмотров, подтвержденные медицинскими документами работника. То есть, если к Вам пришел, например, новый электрик, который менее года назад проходил медосмотр у предыдущего работодателя, то проходить предварительный медосмотр у Вас ему не придется.

Соблюдайте трудовое законодательство!

Следите вместе с нами за изменениями! Это позволит Вам не нарушать права работников, минимизировать или вовсе избавить свою организацию от высоких штрафов (до 130 000 рублей – ч. 3 ст.5.27.1 КоАП).

Будьте здоровы и продуктивны!